Question

我是刚毕业的大学生,刚到单位报到就签了劳动合同,现在想毁约怎么办?

在学校签三方协议的时候说实习两个月后签劳动合同，结果报到当天就让我们签了劳动合同，去上班才知道上当了，让我们干的活连民工都不愿意干，更可耻的是，当初说是倒班上六天休两天，结果刚去就说连着1-2个月不休息，一天三班倒，反正每天都要上班（应该懂得吧！），2个月之后连着上26天休息七天，什么玩意！直接是骗子啊！！！！现在想毁约不知道该怎么办？档案好像已经寄到单位了，请大家帮帮忙。谢谢！！！！跪求，急急急！！！！！！

Answer 1

可以按正常程序向公司提出辞职，试用期一般提前三天就可以。如果公司以任何理由如扣薪、扣留个人档案及证件或交违约金等各类形式进行刁难，可以选择报警或向社会劳动保障部门12333进行投诉，以维护和保障自己的合法权益。

希望对你有帮助！

Answer 2

可以按正常程序向公司提出辞职，试用期一般提前三天就可以。如果公司以任何理由如扣薪、扣留个人档案及证件或交违约金等各类形式进行刁难，可以选择报警或向社会劳动保障部门12333进行投诉，以维护和保障自己的合法权益 向所在单位提出辞职申请，批准以后你就可以辞职了，一般情况会像你要违约金，虽然现在的劳动法已经不容许收违约金了，但现在的企业还是巧立名目的再收，你想辞职就交了吧，档案一般会在你交了违约金后提出来。

Answer 3

向所在单位提出辞职申请，批准以后你就可以辞职了，一般情况会像你要违约金，虽然现在的劳动法已经不容许收违约金了，但现在的企业还是巧立名目的再收，你想辞职就交了吧，档案一般会在你交了违约金后提出来。

Answer 4

我看你们不要是被骗了吧~~~~我想你们应该先去劳动局去咨询一下 看看 有什么好说法