Question

有关劳动关系的法律咨询，请帮忙解答！谢谢！

目前我在一家北京驻外省的分支结构工作，由于分支结构没有独立法人，无法与我签订劳动合同，分公司向总公司申请多次，可是总公司迟迟不签，但仍然让我继续工作。 目前这个状态已经持续近4年了。这四年我的社保一直自己在社会缴纳，并且我现在的工资比公司规定的岗位工资要低很多。
现已无法忍耐，想通过法律途径解决此事，向各位大神咨询，我这种情况应当走何种程序，根据那些法条，我可以主张何种权利？如果仲裁 是在工作地申请？还是去北京申请？
因为这些年的耽误，年龄也大了，错过了很多机会，今后很多机会也会因为年龄（目前本人已经36岁，很多公开考试的年龄都是35岁以下）被耽误。为此我除了主张应得权益外，还能申请何种赔偿？
请解惑！谢谢！

Answer 1

你可以在用工所在地申请劳动仲裁，可以要求经济补偿金，社会保险费补偿金，还可以要求签订无固定期限劳动合同！

Answer 2

单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如果用人单位拒不支付还可以向法院提起诉讼。

Answer 3

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