在工作中,害怕领导压力大,该怎么办?
在职场现实的环境下,许多人都不敢直面领导,特别是层级较高的领导,害怕和领导说话,害怕领导向自己提问,更害怕领导突然找自己。那么今天就让我们一起来看看在工作中,害怕领导压力大,该怎么办?
1.调平心态
新入职的同志刚到单位,环境不熟,人缘不熟,自然会有陌生心理。特别是刚从学校门跨入社会门的职场小白,什么都不熟,什么都不懂,心理压力更大。此时如果接触领导,由于职位、年龄、工作等方面差距更大,就可能产生畏惧心理。遇到这种情况,首要的是调整好心态,认识到这是每个人都会遇到的问题,没有什么大不了的,熟悉情况就好了。哪怕是领导干部,在特定环境下也有紧张心理,我就见过一个职位很高的领导,在向他的领导汇报工作时,也紧张得满头大汗。所以,“领导恐惧症”要怕的不是领导,而是自己的心病,注意把心态调好了,症状就自然消除了。
2.提高自身能力
你会恐惧是因为你怕会出错,是因为你怕完不成工作。工作能力强了,给公司带来的利益高,你将会是老板的红人。也不用担心领导的行为会对你产生影响。
3.学会从长计议
有的人见到领导紧张,主要是太过在意领导对自己的评价,会计较一时一地的得失,很容易就心态乱了。其实,风物长宜放眼量,职场归根结底是结果导向的,一时的得失不能保证永远的得失,要学会从长计议、登高望远。即使表现不好,又怎么样呢,领导又不会一直当你领导,对吧?也许,你认为重要的,在领导那里什么都不是。要知道,你现在所在意的,将来的某一天,等你成长了,回过头来看,会觉得不值一提。所以,每次见到领导,都不要把它看得太重要了,平淡视之即可。