Question

求助啊！！！需要懂一点法律的

是这样的 我在原来的公司因为家里有急事所以就先回了家 然后我从昨天开始算旷工 昨天加今天就是旷了两天 然后我们公司本来是15号发工资但是因为这个月银行升级所以推迟到了17号发 然后我明天不去上班的话就是旷了三天工 旷工三天算自离 这样的情况下17号还会不会发上个月的工资？

Answer 1

只要你工作了一天，就有工资拿，这是天经地义的。
如果企业以旷工为由，拒付工资，可以通过劳动仲裁解决。
全国人力资源和社会保障咨询服务热线 12333
祝好运！

Answer 2

旷工三天算自离 没有法规依据，你上几天班就应得几天工资。

Answer 3

就算辞职，也跟工资没关系，工资照发。

Answer 4

你好，依法应该发放。请假应办好相关手续，这样避免不必要的损失。
纵横法律网-广东德荣律师事务所-秦红梅律师

Answer 5

你好！公司应该支付上个月没有支付的工资。
纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师

Answer 6

矿工三天算自离，这个说话是你们公司自己的说法，站不住法律的角