作为一个领导，你最需要什么样的下属？
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我希望和那种目标明确、踏实、又有号召力的领导一起共事。
目标明确，可以知道自己一两年内努力的方向，不至于跟着他瞎耽误功夫。他最好了解行业动向，比我们站得高看得远。善恶没多大用，他不害我就行，他有雄心，有容人之量，哪怕他说宁可我负天下人，没关系，我可以做张辽，和他一起成就事业。
踏实，别只希望下属干，领导光支嘴，这样的领导不会体谅下属，可能你干了多少他都觉得你偷懒。做员工的辛苦点也没啥，就怕领导不理解，然后他好高骛远，那么你就真没啥前途了。领导没啥大本事也行，他背后有实力就行，另外再有点有点就可以，比如目标坚定，像唐僧一样。没啥大本事，李世民支持他，观音帮着他，关键时刻能够帮咱们度过难关，也能成佛。
还希望我领导有点号召力，能演讲，能忽悠客户，能教我们挣钱，还仗义，就像朱锁锁的领导杨珂。只要是员工，都想领导带着自己走得更远，境界更高。
不过，要求领导不如先提升自己，这样自己碰到了一个好领导，人家才愿意带你玩，不是吗？
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