Question

关于高温上班时间

Answer 1

卫生部方面表示，北方地区，气温达到35℃以上时，从11点到15点，将停止一切露天施工。南方地区当日预报气温超过38℃时，中午12点到15点，建筑工地等室外作业场所不宜安排劳动者工作。所以，不能笼统地规定在何种温度下工人应该得到休息，各地应该根据当地气象条件，制定相应的规定。

地方立法成为序曲，国家立法最起码在条文上不能有毛病，如果存在争议很大的地方，就很难由国家出台统一的法规。各地出台地方性法规保护高温下的劳动者可能更为合适。

统一立法

在重庆、深圳等地方规定体现了各地政府的积极态度，但是这些规定在具体落实时，却都存在着执行难点，地方立法的弹性太大。

由于中国幅员辽阔，各地情况不尽相同，需要国家统一制定法令，最起码应明文确立最低标准，从而防止地方法规随意性过大。持有这种观点的人认为地方立法只是权益之计，长远来看，仍然还是需要一部适合国情现状的全国性法规。

按照中国相关法律、法规，高温下工作中暑算工伤。一线职工在高温环境下工作，一旦中暑，职工或者现场人员应立即向用人单位报告；并由用人单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请。

认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇。职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。

以上内容参考：百度百科-高温劳动保护

Answer 2

高温时间各省规定不一，因为气候不一，一般来说是北方地区，气温达到35℃以上时，从11点到15点，将停止一切露天施工。南方地区当日预报气温超过38℃时，中午12点到15点，建筑工地等室外作业场所不宜安排劳动者工作。
高温工作是会发放高温补贴的，露天高温工作者每月不低于60元，室内高温工作者每月不低于45元（高温季节里，不是全年都发）

Answer 3

朝九晚五