Question

关于劳动纠纷的法律问题

我爸爸在一个国企工作，我爸是农村户口的，以前在那打工，但是都签合同了，他们只给交工商保险，没交养养老保险，一直在那工作，没有间断过，干了30多年，现在60岁了，现在厂子改革，全部清退。我想问一下，有没有可能以后有拿到养老保险，或者一些赔偿啥的。有没有相关法律，对劳动者这方面有保护的。问题补充： 如果有相关法律，我应该去找谁，请什么样的律师，相关程序是怎样的。

Answer 1

根据国家法律和政策规定，用工单位应当为劳动者办理三险一金，用工单位没有办理是违法的。你爸爸应当向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用工单位为其补办养老保险等，等到劳动仲裁胜诉后，就可以补办养老保险手续，补交上个人承担的部分后，就可以享受退休待遇了。

追问

我爸属于合同工，在那干的一直是合同工，这也可以交养老保险吗？？

追答

我国早已实现全员合同制，必须给职工交纳养老保险，这是来自于法律法规和政策规定的。

Answer 2

1.根据劳动法第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你爸爸是可以拿到养老保险的。
2.你可以找相关行政部门投诉，也可找仲裁委员会仲裁或者向法院提起上诉。

追问

我爸属于合同工，在那干的一直是合同工，这也可以交养老保险吗？？

追答

这个要看合同中的约定，

Answer 3

向当地劳动监察部门投诉，要求公司补交之前的欠缴的社会保险。

追问

我爸属于合同工，在那干的一直是合同工，这也可以交养老保险吗？？

追答

建立劳动关系，都应该给职工缴纳社会保险的。

Answer 4

相关情况比较复杂，可以找当地的律师事务所寻求帮助，注意保留好合同书、收入证明等相关证据