呼叫中心能给企业带来什么好处?
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具体讲的话,我觉得呼叫中心对企业有几种好处:比如提升品牌形象,建立一站式服务平台。提升工作效率,提高服务质量。降低企 业成本,节约开支。选择合适的资源。提高客户服务质量。终究还是为了留住客户嘛,可以关注下广通云托管型呼叫中心哦
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你好:
华铁广通提供一些呼叫中心话务员缓解职业压力的方法:
1、人都有两种意识,下意识和上意识,下意识是基于人的本能反应,上意识是基于理性的自我控制,当客户对我们发怒时,请 记住:你肯定会有本能反应,如情绪暴躁、愤怒、不满,但是你是面对的客户,是工作场合,你要用你的理性和冷静的上意识控制住 你的上意识。
2、客户情绪不好时,切勿雪上加霜,请降低你的声调和语速,多点关怀、关心、细心和理解。
3、客户不是上帝,是我们的衣食父母,但不是唯客户是尊,如果客户总是喋喋不休,你应该很礼貌地提示他,并询问他想要确 切了解或解决得问题是什么。
4、每天都有新的客户和你沟通,应该感到很庆幸,因为可以服务更多的客户,想想哪天万一不在呼叫中心工作了,也可以自豪 地和大家说,我曾经和N位客户电话沟通过,也是一种美好的回忆。
5、对于业务技能考试,觉得工作之中也是一种学习,不是突击,不是临时抱佛脚,而是随时随地学习、吸收和应用业务技能知 识,这样可以分解心理压力。
6、事前规范比事后规范更重要,因为凡事预则立,不预则废,不要做事后诸葛亮,做一些秋后算账的傻事。
7、客户尽管看不到你的样子,但可以感受到你的服务态度,从业务投诉到服务投诉只有一步之遥,要把客户想象成就在你面对 面地沟通,你的服务态度就不一样了。
8、了解压力的客观存在,但又要明白如果情绪失控造成的危害和不良后果,同时知道每次坐到台席前工作时,先快速调整好自 己的情绪状态,平和,内心平静,并且自己对自己至少微笑三次以上。
9、呼叫中心内、外部提高跨部门沟通意识,培训、业务、质检等分部门、前台和后台、内呼和外呼,形成互动,以及良好的内 部沟通。
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1、人都有两种意识,下意识和上意识,下意识是基于人的本能反应,上意识是基于理性的自我控制,当客户对我们发怒时,请 记住:你肯定会有本能反应,如情绪暴躁、愤怒、不满,但是你是面对的客户,是工作场合,你要用你的理性和冷静的上意识控制住 你的上意识。
2、客户情绪不好时,切勿雪上加霜,请降低你的声调和语速,多点关怀、关心、细心和理解。
3、客户不是上帝,是我们的衣食父母,但不是唯客户是尊,如果客户总是喋喋不休,你应该很礼貌地提示他,并询问他想要确 切了解或解决得问题是什么。
4、每天都有新的客户和你沟通,应该感到很庆幸,因为可以服务更多的客户,想想哪天万一不在呼叫中心工作了,也可以自豪 地和大家说,我曾经和N位客户电话沟通过,也是一种美好的回忆。
5、对于业务技能考试,觉得工作之中也是一种学习,不是突击,不是临时抱佛脚,而是随时随地学习、吸收和应用业务技能知 识,这样可以分解心理压力。
6、事前规范比事后规范更重要,因为凡事预则立,不预则废,不要做事后诸葛亮,做一些秋后算账的傻事。
7、客户尽管看不到你的样子,但可以感受到你的服务态度,从业务投诉到服务投诉只有一步之遥,要把客户想象成就在你面对 面地沟通,你的服务态度就不一样了。
8、了解压力的客观存在,但又要明白如果情绪失控造成的危害和不良后果,同时知道每次坐到台席前工作时,先快速调整好自 己的情绪状态,平和,内心平静,并且自己对自己至少微笑三次以上。
9、呼叫中心内、外部提高跨部门沟通意识,培训、业务、质检等分部门、前台和后台、内呼和外呼,形成互动,以及良好的内 部沟通。
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