劳动仲裁方面求助 10

我今年6月20号为一个老板正式工作，职务是驾驶员，到8月7号提出辞职，8月20号结工资，但是老板要压我20天，让我下个月20号再来拿1，他是做快递的，但不是总公司的老总，... 我今年6月20号为一个老板正式工作，职务是驾驶员，到8月7号提出辞职，8月20号结工资，但是老板要压我20天，让我下个月20号再来拿 1，他是做快递的，但不是总公司的老总，只是在公司包了一个区域收件和送件 2，他有没有单独的工商执照和营业执照我没办法知道，或者说不容易 3，我们没有签劳动合同，工资、休息什么的都是口头协议 4，没有为我买过任何保险 5，最后结工资前一个多月，为他开车往地下室的时候，车子在高度上被卡住了，顶部破了两个小洞，他当天就自己用玻璃胶补掉了，也没给我讲过要我赔偿什么的，直到最后一天结工资的时候才跟我提赔偿的事情 6，他的车子只有强制险，所以当时他都没报警 7，我只知道快递公司的地址和他自己租的一个仓库的地址 8，我在南京，不是本地人我有一下几个问题： 1，工商执照和营业执照是一个概念吗？如果不是他们又是什么关系？请语言精炼又能很清楚的让我能够明白 2，如果他什么执照也没有，只是作为个人雇佣我为其工作，他的这种行为合法吗？ 3，有商业险的情况下，单车事故保险公司是全额赔偿吗？ 4，他假定车子有商业险，说保险公司只赔70%，剩下的部分由我承担合理吗？我可以拿什么样的说辞避免赔偿？ 5，他有给一些客户开过发票，通过发票上的信息能查到他自己注册的公司吗？ 6，如果他真是个人聘用我的话，我通过法律途径维权，能得到双倍工资吗？ 7，如果得不到法律援助的话，我自己起诉他，都有哪些注意事项呢？ 8，你有什么好的方式方法来处理此事？独自一个人在南京，生活不易啊，还望大家多多帮忙谢谢大家啦展开

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