指导老师对实习生如何指导
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首先,实习生进来需要接受公司文化、岗位职责等的培训,在这基础上,指导老师需要跟细致具体化的指导做那些事儿,那些事儿不能做等。
其次,专业技术上的指导,实习生在实际工作中会遇到很多问题,指导老师通过自己的经验和技术来指导实习生完成工作,要教工作方法,引导工作思路,这样的指导可以让实习生迅速成长,也可以让指导老师的工作量减少。
再次,指导老师要让实习生指导主动性的重要性,主动完成任务,注定询问,主动要求进步学习等。
最后,生活上的关心也是指导老师对实习生指导工作的一部分。
其次,专业技术上的指导,实习生在实际工作中会遇到很多问题,指导老师通过自己的经验和技术来指导实习生完成工作,要教工作方法,引导工作思路,这样的指导可以让实习生迅速成长,也可以让指导老师的工作量减少。
再次,指导老师要让实习生指导主动性的重要性,主动完成任务,注定询问,主动要求进步学习等。
最后,生活上的关心也是指导老师对实习生指导工作的一部分。
推荐于2020-12-26 · 知道合伙人教育行家
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指导老师对实习生应该根据实习的总计划表来安排学生在对应的时间来参与相应阶段的实习内容,然后根据相应的观察与考核成绩来对学生的实习进行指导。如对考核成绩差的学生进行有针对性的辅导,在实习的时候对学生的学习、生活与心理进行多方面的关怀与鼓励。
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带他熟悉工作流程就好了,积极的实习生会向你询问的。
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