关于劳动争议的问题
~请教各位懂的朋友~~我现在正在和单位发生劳动纠纷(我以辞职但单位拖欠应有的劳动报酬)我想向人民法院提起劳动争议诉讼~因为听说诉讼费降低了只要10元~这样我打官司的成本也...
~请教各位懂的朋友~~我现在正在和单位发生劳动纠纷(我以辞职但单位拖欠应有的劳动报酬)
我想向人民法院提起劳动争议诉讼~因为听说诉讼费降低了只要10元~这样我打官司的成本也降低了~但又听说劳动争议诉讼必须要先请劳动仲裁部门仲裁~仲裁费用听说比较高~~我先请问是不是这样的~我到底要要怎样办才节省精力和时间~ 展开
我想向人民法院提起劳动争议诉讼~因为听说诉讼费降低了只要10元~这样我打官司的成本也降低了~但又听说劳动争议诉讼必须要先请劳动仲裁部门仲裁~仲裁费用听说比较高~~我先请问是不是这样的~我到底要要怎样办才节省精力和时间~ 展开
4个回答
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如果你是和单位签订了劳动合同的话,就根据劳动合同中的规定,参照<劳动合同法>向劳动仲裁机构讨要说法,争取你应得的劳动报酬.
祝你好运!
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2019-05-09 · 专业律师咨询在线解答
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不用的,发生争议后你有两个选择,一是劳动争议仲裁,另外一个是向法院起诉。其中,劳动仲裁不是必经程序,也就是你可以直接向法院起诉。这样有个好处就是,法院判决会有确定的效力,如无二审你就可以直接拿到钱。而如果你选择仲裁,那么对方还可以向法院起诉,时间会拖的比较久。
给各建议,看看你的各种保险是否公司已经买了,如果没买别忘了向法院要求这一部分。
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费用可以叫对方付——前提是你是有理的一方
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