Question

试用期内辞职需要提前一个月提交辞职报告吗

本人到一家品牌服装公司做销售现在想辞职，我是10月14日到该公司上班的，今天（11月5日）早上提出的辞职，工作时间还没有满一个月，也没有签订劳动合同。但我们店长说我要提前一个月提交辞职报告，否则没有工资！但我看有些说试用期内只用提前三天提出辞职。请问我今天提交了辞职报告后，真的需要一个月后才能离职，否则就没有工资吗？依法律规定我到底是应该提前三天还是提前一个月辞职？麻烦哪位懂这方面法律的人给我详细讲解一下，谢谢！

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内辞职需提前三日通知用人单位。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 4

试用期提前3天就可以了。

劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

期满之日既可自离。不需要批准

Answer 5

你这个公司都这样告诉你了，你走了肯定是没有工资的，有胆量去找劳动局吗？