Question

工作能力强，领导就一定会提拔吗？

Answer 1

工作能力强，并不一定会被领导提拔。在职场工作，讲究做人做事，做人在前，做事在后，会做人不会做事，可以慢慢地教导，总有一天会做事的，会做事不会做人，地球少了谁，都是正常运转。既会做人又会做事，就有很大的可能被领导提拔。

Answer 2

其实现在社会特别是在工作场所，工作能力强，领导并不一定会提拔你，如果你的为人处事不是很圆滑，领导只会觉得你是一个好员工，不会成为一个好领导，只会觉得你这个人做事靠谱，而给你很多事情去做。

Answer 3

工作能力强，领导不一定会提拔，领导会提拔工作能力强、工作态度好、高情商、对工作有责任心、有担当的员工，每个领导用人的风格不一而足，但工作能力无疑是领导提拔员工最为看重员工的特质之一，也是题中你所提到的强项。缺乏工作能力的员工所创造的价值，就犹如用泥沙铸成的通天塔。可以说工作能力直接影响着一位员工工作的质量和效率，虽然没有明确的评判标准。

Answer 4

不一定，提拔人才要求德才兼备，工作能力是很重要的一方面，但不是全部。

Answer 5

工作能力强，并不一定会被领导提拔。在职场工作，讲究做人做事，做人在前，做事在后，会做人不会做事，可以慢慢地教导，总有一天会做事的，会做事不会做人，地球少了谁，都是正常运转。既会做人又会做事，就有很大的可能被领导提拔。