Question

工作能力强，领导就一定会提拔吗？

Answer 1

工作能力强，领导就一定会提拔吗？我觉得这个是没有绝对的领导提拔人，是不是光看工作能力强，而且还要看员工的其他能力。为人处世是否有团队精神，而且能不能给公司创造更大的价值，这些都是标准。

Answer 2

工作能力强，领导就一定会提拔吗？我觉得工作能力强，领导也不一定会提拔，因为提拔他得需要工作，需要才能提拔。

Answer 3

工作能力强，领导就一定会提拔吗？每个领导用人的风格不一而足，但工作能力无疑是领导提拔员工最为看重员工的特质之一，也是题中你所提到的强项。缺乏工作能力的员工所创造的价值，就犹如用泥沙铸成的通天塔。可以说工作能力直接影响着一位员工工作的质量和效率，虽然没有明确的评判标准，但可以直观地展现在员工与所在团队的绩效中，也是领导关注和考察的重点，只有出众的技能，勤恳务实的工作，才能造就卓著的业绩，创造晋升的基本条件。因此，对于团队与企业来说，每个工作能力较强的员工都是宝贵的财富，自然也是领导对员工晋升最为重视的要素

Answer 4

工作能力强，领导就一定会提拔吗？工作能力强，并不一定会被领导提拔。在职场工作，讲究做人做事，做人在前，做事在后，会做人不会做事，可以慢慢地教导，总有一天会做事的，会做事不会做人，地球少了谁，都是正常运转。既会做人又会做事，就有很大的可能被领导提拔。

Answer 5

工作能力强，领导就一定会提拔吗？这个当然是不一定的，如果工作能力强，如果没有那个哎写没有团队也是没有协作意识的话，在人际关系这方面不行的话，我认为也不会得到领导的赏识，领导也不一定会提拔你。但是贴吧的一个前提条件，一般工作能力肯定还是要强的，因为工作能力强，这是一个实力要求