平安保险 为什么一直在招人啊?
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我做过我说说我的个人意见吧
保险业刚起步的时候,国家没有相应完善的法规,所以前期许多业务员为了业绩夸大宣传,这也造成了保险给许多人骗人的感觉,近年来国家开始重视保险业,出台了保险法,成立了保监会,所以保险业也越来越正规,比如平安要求代理人给客户介绍分红有低中高三挡,公司是要求我们说中档,不允许跟客户说高档,当然不排除个别业务员为了业绩无视公司规定,夸大分红利益,所以还是要先识人,就是给你介绍保险的代理人人品。
首先保险是没有错误的,中国人保险意识比较差,反感保险,所以平安的在职人员不敢面对这个事实,如果直接说你过来卖保险还会有人来吗,中国有人买保险吗,那会少很多,这样做法是欠缺的,但是也让更多人买了保险也算是好事吧,谁叫中国人保险意识差呢
保险业刚起步的时候,国家没有相应完善的法规,所以前期许多业务员为了业绩夸大宣传,这也造成了保险给许多人骗人的感觉,近年来国家开始重视保险业,出台了保险法,成立了保监会,所以保险业也越来越正规,比如平安要求代理人给客户介绍分红有低中高三挡,公司是要求我们说中档,不允许跟客户说高档,当然不排除个别业务员为了业绩无视公司规定,夸大分红利益,所以还是要先识人,就是给你介绍保险的代理人人品。
首先保险是没有错误的,中国人保险意识比较差,反感保险,所以平安的在职人员不敢面对这个事实,如果直接说你过来卖保险还会有人来吗,中国有人买保险吗,那会少很多,这样做法是欠缺的,但是也让更多人买了保险也算是好事吧,谁叫中国人保险意识差呢
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保险的工作并不是每个人都能够胜任的,优胜劣汰,所以留下来的才是精英,但没有哪个人生下来就可以说自己是精英的,这需要从实践中去选择,所以说招人是每天都要做的。因为保险公司销售队伍人员流动高。
不仅仅是中国平安的,只要是个保险公司都会不断的找人的,保险这个东西很难做,所以人员流动性比较大。
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我认为保险这个行业在被做成烂摊子的路上..怎么说呢.保险在西方国家是一个完善的财富策划规划路径..但在中国保险的概念很初级..初级到很低端..所以什么人都可以去做保险..很杂乱无章..人家选择一个行业只要踏实做也可以有收入..但在保险现实到就是你抓不到老鼠.你就别想有饭吃的的残酷地步..其它行业你卖卖衣服化妆品..虽然也有任务也不会像保险这样难以推销..保险业风光的都是高级..但想高级的可不是谁想上去就上去..你做其他行业努力一把还有可能风光的起..在保险业你也就永远当炮灰的料..所以还是不要去浪费时间做炮灰
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助理是借口,做助理先交钱培训,培训完其实还是让你做销售,如果坚持要做助理,就是招聘销售人员,但是还是会有很多人不愿意卖保险,所以听起来是助理,也是有考核的,面试量不够,扣工资,骗人的太多了!
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就是让你交培训费的,还有一些乱七八糟的明目,反正你要交钱,然后上岗卖保险卖不出去没有薪水,你还要搭上电话费交通费……坑爹啊
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