Question

你们都是如何对待话多的同事或直属领导的？

Answer 1

每个单位都会有这样的同事，每天消息最灵通，全公司的人有什么事情她都会知道，还总会在背后嘀嘀咕咕的，这样的人我个人就是尽量减少接触，少聊天，如果有时实在难免在一起聊天，就出个耳朵就可以了，千万不要随波逐流，跟着他一起说别人的闲话。
这种人到哪都难免会遇上的，这种爱说闲话的行为虽然有点让人讨厌，但也算不上什么大过错，至于是工作上的同事维持表面上的友好，不喜欢平时离远一点，少接触就好了，你不怎么跟他搭话，他也会觉得跟你讲的无趣，时间长了他也就会找别人去讲了。
毕竟是同事，肯定很多时候还是难免要接触，有交流的，也不能把关系弄的太疏远了，可能以后工作起来也会不方便，所以和这种人在一起，他说别人闲话的时候，你就出个耳朵就好了，他愿意讲你也就随便一听就好了，千万不要和他一起去讲别人的闲话，不要让自己变成你自己都不喜欢的样子。再就是多跟他聊聊别的，扯开话题，少聊闲话就好了。
一定要切记一点，无论你对公司，对老板，对同事有什么不满的地方，千万不要找这种人来吐槽，他能跟你说别人的闲话，就有可能跟别人说你的闲话，所以吐槽的事情还是留着回家跟家里人，或者身边的朋友比较好。一定要清醒理智一点，不要看别人吐槽就跟着什么都说，而且要有自己的判断，不要别人说什么信什么，要保持积极乐观的态度，做事积极认真上进一些，真觉得这份工作不够好，就充实自己让自己有能力换更好的工作，不要轻易被别人影响。其实作为同事，关系既不要走的太近，也不要太生疏是最好的。

Answer 2

在职场中，如何与同事相处本身就是一门艺术。有一个好的同事关系，对于自己的工作也有很大的帮助。如果你遇到一个同事话太多非常烦人怎么办？或者说你用什么方式去提醒他呢？

当你正在紧张工作的时候，偏偏来了一个同事找你聊天。不但聊的是与工作无关的事情，甚至还牵涉到其他人的八卦。如果仅仅是说几句也还好，偏偏他滔滔不绝没有停止的迹象。这个时候你必须明确的向他表示，你正在工作，需要集中精力。有什么事可以等到我空闲的时候再交流。

往往有一些同事，不懂得体量别人。他根本意识不到自己不停的聊天，是如何的影响别人工作。如果你的工作被他的聊天打断，想要再回到工作状态，就要花费许多的时间。所以你必须向他明确的表示自己的态度。他如果真的和你想成为朋友，也应该懂得尊重这一点。

如果一个同事不断的违反你的底线。对于你表明的态度不加以理睬。那么就要和老板讨论一下这种情况了。毕竟老板是想确保每个员工都能做好工作的。你这样做其实也是为了你同事好。相信你的老板也会妥善的处理好这种问题的。

Answer 3

这个你必须要冷静的对待他们，否则会出现一些麻烦的事情，要认真对待。

Answer 4

的客舍，光阴是古往今来的过客。死生的差异，就好像梦与醒的不同，纷纭变换，不可究诘，得到的欢乐，又能有多少呢？古人夜间执着火炬游玩，实在是有道理啊。况且温和的春天以秀美的景色来招引我们，大自然又给我们展现锦绣风光。相聚在桃花飘香的花园中，畅叙兄弟间快乐的往事。弟弟们英俊优秀，个个都有谢惠连那样的才情，而我作诗吟咏，却惭愧不如谢灵运。清雅的赏玩不曾停止，高谈阔论又转向清言雅语。摆开筵席来坐赏名花，快速地传递着酒杯醉倒在月光中。没有好诗，怎能抒发高雅的情怀？倘若有人作诗胸杉吃卧哺奶话

Answer 5

你好，进入职场，人与人之间相处的基本原则，要保持礼貌，作为职场人，对领导也要保持懂礼貌，要认真听取领导提出的建议。做好自己的本职工作。

与同事相处

1.保持友好的态度，哪怕不喜欢他人

职场中的人能在一起公事，是一种缘分，但不可能每个人都可以彼此欣赏喜欢对方，更多的时候大家就是工作中的同伴，点头之交而已。

即便如此，也请以友好的态度对待同事，见面问个好，工作接触说声谢谢，既可以表达友善，又可以让同事感觉的他的存在是有意义的。

2.不谦卑，不自傲

职场中肯定有比自己能力强的，也会有比自己能力弱的，摆正心态很重要。毕竟大家都是来打工的，谁也没比谁差到哪里去。

同事之间竞争是一定会存在的，不要因为竞争让自己变成曾经自己讨厌的人，做事讲究方式方法，切莫伤了同事也害了自己。

3.保持距离

与同事相处学会保持合适的距离，用不着无话不谈，也不要冷眼相待。人都是想要在一个温暖和谐的环境中工作。

工作对事不对人，沟通交流多替别人考虑，切忌不要以自我为中心。

二、与领导相处

1.维护领导权威

，

领导是部门的带头人，如果带头人不好，部门也很难做好，更遑论部门的人员了，

2.多请示汇报学习

主动让领导了自己的工作情况，分析领导的风格，多向领导请示汇报。一方面让领导感觉到对员工的把控，另一方面也可以学习领导的思维和好的方式方法。

3.保持距离

领导更关注工作的事情！即便领导私下跟自己称兄道弟，也不要把自己跟领导放在一个位置上，人贵有自知之明，有些时候领导不说，但还是需要下属能摆正自己的位置。

不要轻易挑战领导权威，不然后果自己不一定能承受。

在职场，给自己一个清晰的定位很重要。与人相处也要考虑自己在职场中扮演的什么角色。总之待人以诚，凡事留一线，无愧自己就好！加油。