Question

如何应对职场上故意挑刺儿的同事？

Answer 1

直属上司和每日需要一起配合的同事 就直接把他挑刺的行为挑明了 问问他到底有什么不满意的 有什么需要我们特别配合注意的明说 咱脑子直暗示看不懂麻烦 有事明说 他说不明白的 就当众让大家知道他跟你过不去 以后出什么事情大家就印象他在报复你

Answer 2

职场上总会有一些小心眼的人，见不得别人好。当你表现突出或者有望大放异彩的时候，他们就会出来刁难你，故意让你不好过让你没有表现的机会。

面对这些我们要然后应对呢？这五招教你！

1.隐藏自己，不要发脾气
在工作中要学会适当隐藏自己，暴露太多不是一件好事，不管是优点还是缺点。
同事总是处处针对你的话，学会隐藏自己的优势，适当犯小错误，给其他同事展示自己的机会，减少他们对自己的敌意。

2.减少合作
同事之间本身没有什么管理权，对于他人挑毛病这种事情，往往也是涉及到你的工作，因为他对你没有管理权，所以有什么事情，让他直接去找领导，不要接受他的干预。

3.不要与他纠缠
这一类人，就是挑毛病甚至和别人理论来生活的，所以在工作中千万不可以陷入到这种圈套中去，他喜欢挑刺我们就要做到让他无话可说，但是面对野蛮的无理取闹的挑刺那就只能报告你的上级了。

4.让他独立担责
能够不合作更好，但是工作中这是不可能的，一旦出现有工作需要合作，尽量将职责划分清楚。

5.将矛盾公然于众
将工作中的矛盾公之于众，不仅仅是将问题转移到一起共事的同事中去，还有你的上级，让他们知道你们平常的工作状态，如果发生什么矛盾或者背锅事件时，有人可以为你证明。

Answer 3

职场上总会有一些小心眼的人，见不得别人好。当你表现突出或者有望大放异彩的时候，他们就会出来刁难你，故意让你不好过让你没有表现的机会。

面对这些我们要然后应对呢？这五招教你！

1.隐藏自己，不要发脾气
在工作中要学会适当隐藏自己，暴露太多不是一件好事，不管是优点还是缺点。
同事总是处处针对你的话，学会隐藏自己的优势，适当犯小错误，给其他同事展示自己的机会，减少他们对自己的敌意。

2.减少合作
同事之间本身没有什么管理权，对于他人挑毛病这种事情，往往也是涉及到你的工作，因为他对你没有管理权，所以有什么事情，让他直接去找领导，不要接受他的干预。

3.不要与他纠缠
这一类人，就是挑毛病甚至和别人理论来生活的，所以在工作中千万不可以陷入到这种圈套中去，他喜欢挑刺我们就要做到让他无话可说，但是面对野蛮的无理取闹的挑刺那就只能报告你的上级了。

4.让他独立担责
能够不合作更好，但是工作中这是不可能的，一旦出现有工作需要合作，尽量将职责划分清楚。

5.将矛盾公然于众
将工作中的矛盾公之于众，不仅仅是将问题转移到一起共事的同事中去，还有你的上级，让他们知道你们平常的工作状态，如果发生什么矛盾或者背锅事件时，有人可以为你证明。