Question

什么样的同事是值得交往的？

Answer 1

一、深交理智真诚的同事。

和别人交往，大部分人最看重的是对方是否理智真诚，正所谓“人无信不立”，只有真诚待人的人，才能够在别人心目中树立起良好的形象。所以，我们在职场上对于那些理智真诚的同事要主动去打交道。理智的同事能够在你犯糊涂的时候点醒你，能够避免你犯更大的错误。这种同事敢于在你面前说真话，他们从不会避讳自己的建议。有一句话说得好“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，他们这样做并非要与你为敌，而是希望你变好。

如果你也是一个充满理智真诚的人，相信你一定能够体会到他们的良苦用心。

理智的人总能在你犹豫不决的时候，激发你的勇气与动力。什么才是值得交往的朋友？就是总能做到不诋毁、不过誉，让你时刻保持清醒的人，这种人就是你的真心朋友。

总之，我们如果想在职场上长远发展，多跟这种理智真诚的同事打交道，如果有机会最好深交。反之，对于那些趋炎附势，喜欢拍马屁的同事需要远离。

二、深交说话风趣的同事。

有一句话说得好“爱笑的人运气总不会坏”，一个说话风趣的人，无论走到哪里都能受到欢迎，这类型的同事为人都很正直，既聪明，又会调节氛围，而且还会恰到好处，点到为止，不至于太过火。说话风趣的同事性格往往乐观开朗，面对什么事情都很看得开，更不会伤害你。

所以，如果你有机会，最好和这种说话风趣的同事多交往，你跟着他，会发现你们经常能够愉快地和同事们相处，走到哪里都有很好的人缘。并且能够让你的身边充满快乐和笑声，在这样的氛围里工作，还会觉得累吗？

要知道职场里的沉闷和压力重重的氛围已经是常态了，如果你公司里有这样的同事，一定要主动交往，他肯定会让你受益匪浅的。

三、深交有大格局观的懂得谦让的同事。

什么样的人才能称得上有大格局观？有大局观的人，可以掌控全局，不会凡事较真偏激，具体的表现就是，不在乎眼前的蝇头小利，也不会跟身边的人和事斤斤计较，和这样的人相处，你会发现不仅感觉舒服，如沐春风，最重要的是，他会带给你很多良好的影响，例如他的为人处世风格也会慢慢的感染你，让你成为一个内敛有远见的人。

我们在职场中，往往会面对很多的诱惑，这就意味着我们不得不进行很多的选择与困难。而这种有大格局观的懂得谦让的同事，不会把所有的好处都一人独揽，如果你能在工作上与他合作，你可以提出自己的想法和意见，而不是搞什么“一言堂”，只能听从一个人的安排。

总之，如果你和有大格局观的懂得谦让的同事相处，你可以最大价值地发挥自己的才能，并且早日实现自我价值。而且当你和这种同事发生矛盾时，你们都可以各自退一步海阔天空，矛盾往往就能够轻松的解决。

Answer 2

一、公司聚餐主动为大家提供服务的同事

随着社会的发展，人人平等的思想几乎已经都深刻的印在每个人的脑海了，没有谁低谁一等，甚至有的人认为给别人服务是一件丢面子的事情，所以为别人主动提供服务的人，是少之又少，如果在职场中，特别是在公司聚会上，主动为大家提供服务的同事，一定仔细看好了，这才是值得深交的人。

二、同事聚餐主动与你平摊费用的同事

在职场工作一段时间后，同事之间会有一次甚至好几次的聚会，在聚会上，大家都能畅所欲言，在聚会快结束，到了付钱的时候，大家就会开始沉默起来了，甚至有的会在中途就找借口离开，这种现象是常有的，但这是不好的行为，如果在你与同事一起吃饭的时候，他主动来和你AA，而且表现得十分愉快，这种同事就是值得深交的。

三、在工作上主动为你解难的同事

在工作中的时候，难免会遇到一些无法自身解决问题的时候，这时就需要同事的帮助了，然而你这时又不好意思去请同事的帮忙，他看出来了然后还主动来帮助了你，如果换做其他同事，也许会视而不见，当你遇见这种同事，首先道谢，然后将他当做可以深交的朋友。

四、主动同你分享工作经验的同事

在职场中，大家都希望自己能胜别人一筹，所以在工作中的人，一般都不会与同事分享工作经验，因此那种愿意与同事分享工作经验的同事，是很少见的，因为这不仅会花掉大量的时间去总结，与同事们诉说的过程也是非常费时的，最重要的是，还要接受别人的点评，不论好坏都有人或多或少会提到，听到好的方面则还好，听到坏的方面，心情多少都是会被影响的，遇到这种乐于分享的同事，就与他深交吧!

Answer 3

职场上同事应该是我们关系最亲密的人，而如果想要判定这些机密的人，是不是值得真正的去交往，我们可以从这五个方面来做。

(一) 有格局

要看自己的同事是不是有格局。如果你的同事只是一个斤斤计较的人，凡事锱铢必较，那你和这样的人交往越深，你受到的伤害也越深。

(二) 有谦让

不是相处，是要看对方是否会谦让你。无论是任何人，对于自己能接纳的认可的人，共事的时候一定会谦让她，但是对于自己看不起的人或者是有隔阂的人，无论什么事儿都不会对他让步。如果你的同事对你没有做到让步，那他一定是不认可你。

(三) 有礼貌

看自己同事相处时对你有没有礼貌。同事间相处，一定不是一天两天的，而如果你的同事能长久的，有礼貌的待人接物，那说明他对自己有很高的要求，以及有很强的自律能力。和这样的人深入交往，一定是没问题的。

(四) 有眼神

同事交往时要看眼神，有没有接触对视。如果两个人沟通交流的时候，连基本的眼神对视都没有，相当于你去敲领导的门儿，领导没有让你进来，只是隔着门和你对话一样的，非常不尊重人，就没必要去交往了。

(五) 有动作

看一个同事能不能交往，要看他在相处时有没有一些手势动作。因为人的动作也都是非常的微妙，越是对不接纳的人，动作就越小，而越是好朋友之间就越容易勾肩搭背，动作越大，才证明一个人越对你放开了心防。