Question

工作中遇到没怎责任心的同事，不配合工作应该怎么办？

工作中遇到没怎责任心的同事，不配合工作应该怎么办？我的工作需要对接所有部门，就像一个磨芯一样，每天需要收集各部门的数据进行分析汇总，然而销售部的前台统计员，因为不擅长计算机表格处理，所以对工作总是敷衍了事，每天都不做表，只是口头随口说一个数字。我对工作是有要求的人，明知道她报的是错的，忍不住提醒她，让她重新统计。当然她心存不满，恶语伤人。还说销售部业务员不配合她工作，她为什么还要配合我工作，让我很无奈，领导不管事，只看结果不看过程，数据错误只会找到直接责任人，那就是我。该怎么办...

Answer 1

遇上这种事情确实难受，如果你和你的上级领导关系比较好的话，这种事情就直接向上级领导反映，让上级领导去找她谈话。如果是那个女的和你上级领导比较好的话，还是和这个同事处好关系吧

Answer 2

了动机，行为是动机的表现和结果。也就是说，管理政策是否对员工产生了激励，从而提高员工的责任心，取决于管理政策是否能满足员工的需要。要做到这一点，首先就要了解员工的需求。不同知识、薪酬层次的员工处于不同的需求状态，如对于薪酬较低的员工，要侧重满足他们的生理需求和安全需求（即提高他们的生存水平）；对薪酬较高的员工，则更需满足他们的尊重需求和自我实现需求。从横向看，对于同等层次的员工，由

Answer 3

个人觉得既然是对接工作，说明是他管他的你管你的，而且他只是需要收集数据分析汇总，我觉得最直接的方法还是直接把他说的错误数据提交上去，让领导发现问题后告诉他原因就好了

Answer 4

直接给领导汇报，看领导怎么说……再就是多给他交流交流，他既然能在这里上班，说明在某这方面有一定能力，取长补短吗！

Answer 5

这样的人有很多工作生没有责任心，又不配合你。那你需要管理好自己，做好自己的工作就行啦，不用太在意她，她不给你自然是他的原因，你不必会为她操心。