公司领导对你的能力不信任,该辞职吗?

 我来答
永恋言3972
2018-05-03 · TA获得超过463个赞
知道答主
回答量:315
采纳率:95%
帮助的人:59万
展开全部
先不要着急着离职,努力做出成绩,得到老板的认可了在去离职,一个鄙视过自己的人,没必要为他卖命。
神楼樱叶飘组111
2018-05-03 · TA获得超过521个赞
知道答主
回答量:287
采纳率:96%
帮助的人:67.9万
展开全部
我建议还是先忍着,然后通过自己的努力做出点样子来,把业绩摔在老板的“脸上”,然后辞职,让他知道他损失了我这样一个人才,让他后悔去吧!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
花悦安6d5c
2018-05-03 · TA获得超过677个赞
知道答主
回答量:283
采纳率:95%
帮助的人:57.4万
展开全部
俗话说得好,此处不留爷,自有留爷处,老板都不看好自己了,再待下去也没什么意思了,让对方辞退还不如自己辞退他。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
方寸眼光明7509
2018-05-03 · TA获得超过348个赞
知道答主
回答量:275
采纳率:100%
帮助的人:60万
展开全部
立马辞职走人,可能老板鄙视的不是自己的能力而是自己这个人,有的老板是喜欢以外貌来定人的,看的顺眼的就感觉有能力,看的不顺眼就算再有能力他也是看不到的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
郁闷中83559f80e1a
2018-05-03 · TA获得超过262个赞
知道答主
回答量:290
采纳率:98%
帮助的人:53.1万
展开全部
我觉得既然有能力就辞职,个人的能力可能在外人眼里看法是不一样的,有的人就算自己再怎么努力他也不会看好的,还家公司说不定别的老板会发现自己身上的光芒的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(8)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式