递交辞职报告30天后公司不给办离职手续应该怎么办?

我向公司递交了辞职报告,单位一直没有办,30天后我算自动离职吗?还是必须要单位给办理离职手续才行?还有保险应该怎么办?... 我向公司递交了辞职报告,单位一直没有办,30天后我算自动离职吗?还是必须要单位给办理离职手续才行?还有保险应该怎么办? 展开
 我来答
想为社会做点贡献
推荐于2018-10-05 · TA获得超过125个赞
知道小有建树答主
回答量:262
采纳率:66%
帮助的人:64.8万
展开全部
你跟公司交流下,看看是什么原因。
不存在自动离职一说,
你离职需要公司给你开离职证明,下一个公司才能跟你签合同,五险一金,档案,证件等也需要老东家人力给你办理,正常情况下,不会故意为难你。
实在不行就去劳动局请求帮助。
gx_hwq
2012-12-03 · TA获得超过23.2万个赞
知道大有可为答主
回答量:5.9万
采纳率:5%
帮助的人:2.2亿
展开全部
只要能证明有提前通知到公司,30天后就可以要求公司办理离职手续,劳动法规定15天内要办理完。
否则你可以投诉劳动监察大队(最简单打电话)或者申请劳动仲裁。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
茅竹油
2012-12-03 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:86
采纳率:0%
帮助的人:17万
展开全部
这个不可能吧,电子档的话,可以被压住,或老板忘记签了,要去找助理,催一下。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
fengxi621
2012-12-03 · 超过29用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:84
采纳率:0%
帮助的人:66.2万
展开全部
应该办理正式离职手续。社会保险转入新单位续接。
来自:求助得到的回答
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
下一站薪水网
2012-12-03 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
回答量:7705
采纳率:53%
帮助的人:4463万
展开全部
法律的武器保护自己 。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式