Question

自己不是当领导的料子，但是上级一直提这件事情，该怎么应对？

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Answer 1

看得出来你是一个谦虚之人。像遇有提拔晋职的机会，大多数人是不会谦让的。要知道谁也不是一生下来就是当官的料，都是被提拔到领导岗位上以后，才慢慢适应，渐渐总结出领导经验的。有不少的人一开始也是被赶鸭子上架赶上去的，后来也都干得很好，完全胜任了。如果你不是谦虚，确实不是当领导的料，如干什么都很随意，缺乏原则性。自已没主见，下属都不信服，没有群众基础。对担任该职务的部门业务不熟悉，难以开展工作，更别说带领大家完成部门的所有各项工作任务了。如果要是真像这些情况一样，那你也就是真的不适合提拔当领导。你应该向上级详细说明你个人的具体情况，婉言谢绝提拔才对。

究竟是不是当领导的材料，这要看你个人的具体实际情况来判断。上级提拔你，你说不是当领导的材料，也许是你谦虚，也许是上级对你不够了解，看错了你。人都害怕失去控制力，所以面对选择倾向于打安全牌。然而，风险与机会并存。你面临的选择，是多少职场人梦寐以求的机会。你还没有试过当领导，怎么知道自己不适合？不要因为一时的意气，丢掉了大好的机会。

当领导其实并不难。你把领导当作一份职业，认真对待。向你平时对待工作一样，处理好领导该干的工作就好了。同时，你这么反感领导职务的，就更愿意站在下属的角度思考和解决问题，也更能够和下属打成一片。你要相信，想要干好领导这个事，保持初心和本质就行了，多的不用想。实在不行了，干不好还可以不干，反正这也不是自己所求的。其实也就是一层窗户纸，当你身在其中的时候自然就能够适应了，所以要勇于接受挑战，别给自己留下遗憾。

Answer 2

我觉得这并非不是一件好事，当领导是很多职场中人梦寐以求的。如果你实在不想当领导那么，你可以跟上级说清楚。说清楚以后上级就不会再提了。

Answer 3

自己可以和上级领导沟通一些事情，说一些自己的想法，这样可以过自己想要过的生活。

Answer 4

可以直接向对方表明态度，让对方明白自己并不愿意管理，自己没有这方面的能力。