我的劳动合同2012年12月31日到期，公司到现在也没有提出续签要求
我也不想续签，打算本月15号提出辞职申请，到2013年1月15号离职。有个问题想请教：公司会不会以不续签劳动合同必须提前30天为由扣我的工资呢？（因为还有16天合同到期，...
我也不想续签，打算本月15号提出辞职申请，到2013年1月15号离职。有个问题想请教：公司会不会以不续签劳动合同必须提前30天为由扣我的工资呢？（因为还有16天合同到期，我只提前了16天）
最好能列举劳动法的具体条款来说明，谢谢了！ 展开
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