Question

职场新人为什么会害怕领导？

Answer 1

对于我们每个人来说，工作都非常的重要，因为正是有了工作才让我们的生活能够更有保障，所以每个人也都希望自己能够更好的去工作。
而对于我们每个人来说我们也知道工作的时候我们是会有领导的。虽然大部分人都是希望自己能够更好的和领导在一起相处因为他们也知道，和领导在一起相处好了会给他们带来更多更好的机会但是我们还是看到有一些人当他们接触这些领导或者大老板的时候他们就会，感到非常的害怕，所以有些人就想知道为什么你会害怕跟大老板接触。可能有些人他们天生就是胆子比较小，特别是一些女生正是因为她们胆子比较小，所以看到了领导特别是这样的大老板，他们当然就觉得是有些心虚和害怕。
但是这样的人毕竟是少数。还有些人，他们之所以害怕大老板是因为他们觉得既然是老板，那么他们肯定是非常严厉的。正是因为老板是这样的，严厉，所以他们非常的害怕老板批评或者指责他。尽管我们看到的确有一些人他们非常害怕接触老板或者领导。
但实际上我们看到，对大部分的员工来说他们知道即便是自己非常的害怕和接触领导，但是他们还是要努力的去和领导搞好关系因为只有这样才可以让他，他们能够和领导更好的在一起相处更重要的是和领导搞好关系之后这样也会给他们带来更多更好的机会。这样最终就会让他们能够从领导那里得到更多的机会，也会让他们获得更好的岗位，这样最终就会成就他们更加美好的职场未来。

Answer 2

职场新人害怕领导是很常见的现象，这可能是因为以下几个原因：

1. 对领导的权威性感到不安。在职场中，领导通常是公司或组织中的最高权力者，他们有着决策权和管理权。对于一些职场新人来说，这种权威性可能会让他们感到不安和害怕。他们担心自己的言行举止会被领导挑剔和批评，甚至担心领导会对自己的工作表现不满意而采取惩罚措施。

2. 对领导的期望感到压力。在职场上，领导通常会对下属的工作表现提出一定的期望和要求。对于一些职场新人来说，这些期望可能会让他们感到压力和不安。他们担心自己无法达到领导的要求，或者担心如果不能满足领导的期望，就会失去工作机会或者受到惩罚。

3. 对领导的管理风格感到不适应。不同的领导有不同的管理风格，有些领导比较严格，有些则比较宽松。对于一些职场新人来说，他们可能无法适应领导的管理风格，从而感到害怕和不安。他们担心如果不能适应领导的管理风格，就会影响到自己的工作表现，甚至会影响到整个团队的工作效率。

4. 对领导的人际交往能力感到担忧。在职场中，人际交往能力是非常重要的一点。如果一个领导缺乏良好的人际交往能力，那么他的下属可能会感到被忽视或者不受重视。对于一些职场新人来说，他们可能对领导的人际交往能力感到担忧，担心自己无法与领导建立良好的关系，从而影响到自己的职业发展。

总之，职场新人害怕领导是很正常的，但这并不意味着他们应该一直保持这种心态。通过积极主动地了解领导的工作方式和管理风格，以及与领导建立良好的沟通和合作关系，职场新人可以逐渐克服害怕领导的情绪，并取得更好的职业发展。