Question

法定节假日不给3倍工资，过后补休行吗？

Answer 1

我们端午节上班，过后调休这个是算加班吗

Answer 2

劳动者法定节假日上班，应该支付300%的加班费，不需要再安排补休；即使安排了补休，300%的加班费仍然需要支付。
加班费计算公式：工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
法律依据：《劳动法》第四十四条。