我在用人单位工作到今年已有10年,今年2月份因患病不能工作,用人单位也批准了医疗期,现在我的劳动合
我在用人单位工作到今年已有10年,今年2月份因患病不能工作,用人单位也批准了医疗期,现在我的劳动合同8月底到期。医疗期也到期了,但身体还暂时没有恢复。现用人单位因我的身体...
我在用人单位工作到今年已有10年,今年2月份因患病不能工作,用人单位也批准了医疗期,现在我的劳动合同8月底到期。医疗期也到期了,但身体还暂时没有恢复。现用人单位因我的身体还没康复,拒绝与我续签合同。请问用人单位这样做合法吗?
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