Question

拖欠工资的问题！！

拖欠工资的问题！！过年那段时间在一个挺大的商场做的短促，然后到现在都没有拿到工资，后来了解到这个专柜是一个私人老板在这开的，不是那种公司的，难道商场就没有监管责任吗？？？那个家shi客，如果拖欠员工工资，超过一个月立马清退。对了，这个老板还拖欠长期员工的工资，就是冲着大型商场比较正规，有保障才去的，工作那么多次第一次碰到这种事，太个应人了，想想当时过年客流那么大，那么累就窝火啊，太没良心了

Answer 1

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

追问

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Answer 2

Answer 3

Answer 4

可以向相关部门投诉？