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深圳职员与公务员待遇上有什么区别
5个回答
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给你介绍一下深圳机关事业单位招考的公务员、职员、雇员的区别,相信你就明白了。
公务员是财政拨款,可以说是铁饭碗。有房补等,工资统一,奖金福利有区别。公务员是下聘任书。
职员有的是财政拨款有的是自负盈亏,象深圳的事业单位职员现在正在改,不久会改成企业,完全脱离政府。无房补,收入和所在单位效益挂钩。职员是签合同。
事业单位不是政府机关,只有政府机关的行政工作人员(干部)才是公务员,因此事业单位是不能招录公务员的。主任科员(科级)以下的公务员进必考,事业编制是不能转成公务员编制的,除非国家需要将一个事业单位转制成国家机关,但也会根据每个人的情况来定谁能转成公务员,并不是所有人都能转成国家干部。行政机关内还有公勤人员(工作)就不是国家公务员。
雇员是技术性服务而已不是全职。雇员是签合同。
所以最好是考公务员,职员早晚变职工(企业)。像市属设计院以前是事业单位职员,现在全部都是企业职工了。
看聘任方式就知道差别很大了。
所以一般现在在企业工作求稳定的话最好是报考公务员,报职员等于没有根本改变,早晚回到原处。
职员考公务员肯定可以了,没有什么限制的。
现在深圳公务员的收入比较透明,且也不算太高。甚至出现个别单位的职员的收入高过公务员,所以才出现个别人说公务员不如职员。
公务员是财政拨款,可以说是铁饭碗。有房补等,工资统一,奖金福利有区别。公务员是下聘任书。
职员有的是财政拨款有的是自负盈亏,象深圳的事业单位职员现在正在改,不久会改成企业,完全脱离政府。无房补,收入和所在单位效益挂钩。职员是签合同。
事业单位不是政府机关,只有政府机关的行政工作人员(干部)才是公务员,因此事业单位是不能招录公务员的。主任科员(科级)以下的公务员进必考,事业编制是不能转成公务员编制的,除非国家需要将一个事业单位转制成国家机关,但也会根据每个人的情况来定谁能转成公务员,并不是所有人都能转成国家干部。行政机关内还有公勤人员(工作)就不是国家公务员。
雇员是技术性服务而已不是全职。雇员是签合同。
所以最好是考公务员,职员早晚变职工(企业)。像市属设计院以前是事业单位职员,现在全部都是企业职工了。
看聘任方式就知道差别很大了。
所以一般现在在企业工作求稳定的话最好是报考公务员,报职员等于没有根本改变,早晚回到原处。
职员考公务员肯定可以了,没有什么限制的。
现在深圳公务员的收入比较透明,且也不算太高。甚至出现个别单位的职员的收入高过公务员,所以才出现个别人说公务员不如职员。
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公务员是财政拨款,可以说是铁饭碗。有房补等,工资统一,奖金福利有区别。公务员是下聘任书。
职员有的是财政拨款有的是自负盈亏,象深圳的事业单位职员现在正在改,不久会改成企业,完全脱离政府。无房补,收入和所在单位效益挂钩。职员是签合同。
事业单位不是政府机关,只有政府机关的行政工作人员(干部)才是公务员,因此事业单位是不能招录公务员的。主任科员(科级)以下的公务员进必考,事业编制是不能转成公务员编制的,除非国家需要将一个事业单位转制成国家机关,但也会根据每个人的情况来定谁能转成公务员,并不是所有人都能转成国家干部。行政机关内还有公勤人员(工作)就不是国家公务员。
职员有的是财政拨款有的是自负盈亏,象深圳的事业单位职员现在正在改,不久会改成企业,完全脱离政府。无房补,收入和所在单位效益挂钩。职员是签合同。
事业单位不是政府机关,只有政府机关的行政工作人员(干部)才是公务员,因此事业单位是不能招录公务员的。主任科员(科级)以下的公务员进必考,事业编制是不能转成公务员编制的,除非国家需要将一个事业单位转制成国家机关,但也会根据每个人的情况来定谁能转成公务员,并不是所有人都能转成国家干部。行政机关内还有公勤人员(工作)就不是国家公务员。
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考上海公务员好?还是深圳公务员好?从待遇、城市包容度等来分析
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公务员福利待遇好,而职员的待遇相对来说就没那么好了,有些单位的职员几乎没有福利。工资的话还是公务员的整体水平高一些。
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2018-03-02
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工资高低
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