Question

国庆就放三天假，后面四天要上班，后面四天是不是就是算三倍工资了？

Answer 1

不是的，前三天是国定假日，后四天是平时休假，相当于平时周六周日，所以只有两倍的加班工资，这是劳动法规定的，

Answer 2

国庆法定假日3天，只有这3天加班才支付三倍工资，且不允许调休，其他4天为周六周日的串休。不需要支付加班费。

Answer 3

国庆节的法定节假日为三天，后面四天是休息日调休。
国庆节属于带薪节假日，不上班也应支付工资。
上班属于加班，应支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国庆节就放三天假，后面四天要上班，属于休息日加班，按照《劳动法》第四十四条第二款的规定，如果不能够安排补休，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

Answer 4

只要国家规定的法定节假日才有三倍工资的，也就是说国庆节法定节假日是123号，那么4号以后就没有三倍工资了。

Answer 5

不会算3倍，前三天是国定假日，3倍，后四天是调休假，正规企业有两倍的加班工资。一般的没有。