Question

计划赶不上变化，到底还要不要做职业规划？

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Answer 1

年计划可以为自己未来一年制定好大致的目标与框架，并明确自己为了目标需要在每月、每周、乃至每天做些什么。计划是一种积极的引导，帮助行动落实。每天通过比对计划与完成情况，还可以形成一个有效的反馈，帮助及时地更正调整。有了计划后，会慢慢变成结果导向型思维，肉眼可见的目标完成度，成为行动的内驱力。计划的好处之多，不再赘述。

在制定计划时，首先要把外在因素考量进去，为之留有余地。任务量不能安排太满，张弛有度。除了定量的常规事件以外，留出一段应急时间，可以是2-3小时。当没有外在影响因素时，这段时间就可以用来做不重要不紧急的事。

制定计划后，保持良好的状态，积极地行动。一定要主动去落实，才能使计划有意义。可以在晨间到了公司后把重要紧急、重要不紧急的事都罗列出来，这是与你的目标相关，首先要去完成的事。

随时调整。计划是死的，人是活的。在发生变化时，制定计划时的应急时间就派上用场了。根据具体情况随时调整，不背离整体轨道，计划依然在起到积极的作用。每日睡前、每周五晚上、每月末都对计划与实际落实情况进行反思修正与调整，保持计划地及时更新。

计划赶不上变化，但计划还是必须要有的，如果没有计划，将会很茫然，慌慌张张地，将会没有前进的方向。有了计划，将会有了心理准备，督促自己，提高效率。有了计划，就可以边走边改变，轻松应对，使得计划符合实际。可以调整好最佳状态，灵活调整好应对困难的办法，使你少走弯路。你只有行动了，你才能知道，这条路是否适合自己，是否走在正确的方向上。

Answer 2

当然要做职业规划，有了规划就有了既定目标，即使出现变化，也有调整的办法。

Answer 3

一定要做职业规划，只有做了职业规划，你才可以向着规划和目标去努力奋进的。

Answer 4

我认为还是需要做职业规划的，这样就能够让自己有一个清晰的目标，知道自己该朝哪个方面去努力。