职场面试HR提问：“给你一个难以实现但非做不可的任务，你会怎么做？”该怎么回答?

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匿名用户
2013-03-04

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　　1）、自杀式回答：“我应该能够做好吧”或者“我不能保证做好，但会试试看”。
　　“我应该能够做好……”或者“我不能保证做好，但会试试看”。我应该能够做好，反过来
　　说就是：做不好也不怪我吧!企业是用结果说话的，应该做好、试试看……那还有应该做不好的地方怎么办?这是一个责任
　　心的测试。但是“应该”者失败了。你可以尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样,如
　　果做不到,你会如何去调整。
　　2）、正确回答：尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何去调整
　　。
　　回答时可以尝试这样的分析交流：
第一、分析项目的优劣点，明确项目的目标，让后开始分析，看自己的角度和领导的想法、

　　产品的方向是否xian相契合。这个主要处理问题站的角度不一样，或者利弊分析不一样。所
　　以我首先会站在领导的角度去考虑这个问题，不管是否想的通，我都会向领导交流学习，了
　　解领导为什么这样做，也许是自己考虑不周全等等；第二、弄清楚后，再阐述自己的想法，后续会怎么做，手段是什么样的。阐述清楚个人观点
　　和意见，我想这不仅是对我自己负责，也是对我的工作负责；第三、做这件事后会有什么样的风险？如果达到了预期目标，后续怎么继续维持下去，如果
　　达不到，有应该用什么方式进行弥补？如何调整？