酒店应聘前台我明天去试工可我不想做合同已经签了 如果不去会追究吗
3个回答
展开全部
要看合同的内容了··不过如果一般是找的工作雇佣合同的话没有什么的··不去就不去咯··劳动合同很多都是可以单方面解除的··当时一般没有说到赔偿问题就应该是没签的··再说了一个前台的职位没有人会为不去这事追责的！
来自：求助得到的回答
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
上海建鉴物业管理
2024-10-28 广告
我司上海建鉴物业管理有限公司，就物业区域日常保洁服务，与专业保洁公司签订了外包合同。合同明确保洁范围、服务标准、作业时间及双方责任，确保环境整洁卫生，提升居住与工作品质。双方约定了合理的费用结算方式及违约处理机制，旨在通过专业合作，实现高效...
点击进入详情页
本回答由上海建鉴物业管理提供
展开全部
合同里面是怎么规定的呢？
一般来说，这种使用合同会对员工限制较多，但往往不会设置自动离岗赔偿条款。你自己看看合同就可以了。
话说，你还是去一下比较好；如果实在不想去，最少也应该通知酒店，找一个理由推辞，比如说病了、另有急事什么的，也是个礼节吧。
一般来说，这种使用合同会对员工限制较多，但往往不会设置自动离岗赔偿条款。你自己看看合同就可以了。
话说，你还是去一下比较好；如果实在不想去，最少也应该通知酒店，找一个理由推辞，比如说病了、另有急事什么的，也是个礼节吧。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
你有押金在那？还是有什么在那？没有的话就没事！！
追问
没有押金 只有一份个人简历 上面写有家住地址电话什么的
追答
你又没卖身给他，打个电话编个理由说不去了，哪还有什么事情，谁有闲功夫管你！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
