Question

2012年5月8号我在青岛某工公司上班时摔伤。工伤鉴定为9级。公司以开了我9个月的平均工资，（我的平均工...

2012年5月8号我在青岛某工公司上班时摔伤。工伤鉴定为9级。公司以开了我9个月的平均工资，（我的平均工资为4613）我应该得到多少？一次性工伤补助金是我的平均工资乘以9个月还是我交保险金乘以9个月（我交保险金为163.8)是4613*9还是163.8*9现在是一次性保险补助金是163.8*9这样给我对吗？不对的话我应该得到多少？谢谢

Answer 1

　　公司工作人员的算法明显错误，有贪污你的工伤一次性伤残补助金和工资收入之嫌疑。理由如下：
　　一、你交的保险金163.80元是工伤保险费，该笔钱不应该由你缴纳，应当由公司负责缴纳，同时涉嫌公司非法额外占有你的工资收入。
　　二、《工伤保险条例》的相关规定
　　1、第10条“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”

　　2、第37条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金为九级伤残为9个月的本人工资。”
3、第64条“本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”也就是你工伤前12个月没有扣发相关社会保险费用前的应发工资收入加起来再除以12。
三、假如你工伤前12个月平均工资收入是4613元/月，则“一次性伤残补助金”=4613元/月×9个月=41517元。
四、建议你赶紧向当地的人力资源和社会保障局进行举报，投诉依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果涉嫌贪污行为另向检察院进行举报。

Answer 2

按《山东省工伤保险条例〉九级伤残能获得一次性伤残补助金9个月本人工资。然后在与用人单位解除或终止劳动关系时，还能再获得一次性伤残就业补助金12个月上年度职工月平均工资，和一次性医疗补助金7个月上年度职工月平均工资。

Answer 3

4613*9，这个是你的工资的N倍，与163.8无关。
另外，你工资4613.9的话，怎么会缴163.8元的工资呢。光养老保险就是8%，也就是300-400元的。

Answer 4

第四范式多福多寿发的三