应届生签订的用人单位自己打印的就业【意向书】注意不是三方协议也不是就业协议!!不去报到需要赔违约金

应届生签订的用人单位自己打印的就业【意向书】注意不是三方协议也不是就业协议!!不去报到需要赔违约金是用人单位自己拟定的一个合同,只有学生和用人单位的签字,但是写了违约金五... 应届生签订的用人单位自己打印的就业【意向书】注意不是三方协议也不是就业协议!!不去报到需要赔违约金是用人单位自己拟定的一个合同,只有学生和用人单位的签字,但是写了违约金五千。现在找到另一个工作了,这个意向书必须要按照条款赔付吗 展开
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wenjingxiaolon
2018-05-29 · TA获得超过236个赞
知道小有建树答主
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这个合同是有效的,具有法律效率。因为你是个人!他们签字的是代表公司!所以不需要第一方公正。就跟劳动合同一样,如果公司不想要你!那么他就要赔偿给你一定的赔偿金!否则你就可以拿合同去劳动仲裁委申请起诉维护劳动者合法权益!要求支付相应的赔偿!
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林吴桂
高粉答主

2018-05-29 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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没经法律公证,此合同无效。
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