Question

工伤问题解决？

Answer 1

工伤发生后,一般在这发生后的30天向劳动部门工伤科进行工伤申请,不满足条件的,不能视为工伤.如当然工厂帮你进行了工伤认定,现在发现手指出现问题,重新申请进行工伤评级,这是可以的.如你的手指有明显弯曲或短一节,这样是可以凭上级的,一般是十级.十级的工伤工厂要一次性赔偿6个月的基本工资.

Answer 2

工伤发生后1个月之内带着受伤员工的身份证复印件去行政中心工伤科711进行工伤登记（可先进行电话登记）

> 工伤登记完之后准备好材料进行工伤认定申请

（1）劳动合同复印件

（2）受伤职工身份证复印件

（3）医疗机构出具的受伤害后的诊断证明（如：初诊病历及其封面、出院记录、检查报告单等）或者职业病诊断书（复印件），职工死亡的应提供居民医学死亡证明、火化证明、尸体检验报告等。

（4）目击（了解）事故的两个证人出具的有关事故的证言，以及两个证人的身份证复印件

（5）用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告（写清楚事故时间、地点、经过、原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等），个人申报时，提供经受害人签字的按上述要求的事情经过。

（6）如果是交通事故需公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》。交通事故人身民事赔偿已经处理结束的，请提供《交通事故损害赔偿调解书》或《民事判决书》。

（7）在上下班途中受到机动车事故伤害的，需提供单位的作息时间表，职工受伤害当月的考勤记录、职工居住地证明（包括户籍证明、暂住证、派出所出具的居住证明等）、单位至职工居住地的正常路线示意图（标明：单位地址、居住地点、事故发生地点）。

（8）受伤害职工驾驶机动车的，需提供驾驶证和机动车行驶证。

（9）属因工外出办事的，需提供单位的“派工单”、“出差通知书”等能证明因工外出的原始材料。

（10）盖好公章的工伤认定申请表

（11）填写好《申请工伤认定证据清单》

（12）营业执照复印件

Answer 3

凡是工作时间工作地点因工受伤都算工伤,应申请工伤认定.
工伤没有等级,你说的是劳动能力鉴定后认定的伤残等级.
你这种情况,最多是十级,最轻的一级.

Answer 4

是否属于工伤需要向用人单位所在地劳动行政部门申请认定；确属工伤的，医疗期间工资福利待遇不变。