Question

领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗？为什么？

Answer 1

这个呢，只是你自己意识上的一种认为而已，其实不是领导喜欢批评，那些真正做事情的人是因为呢领导对这些做事情的人呢？有一定的进行。提拔的意愿，所以呢，会纠正她的一些小的错误，这样子呢，为他以后的工作提供了更多的经验。所以说呢，还是真正做事情的人才能得到领导的赏识，希望对你有帮助，哟。也不亮了。

追答

这个呢，只是你自己意识上的一种认为而已，其实不是领导喜欢批评，那些真正做事情的人是因为呢领导对这些做事情的人呢？有一定的进行。提拔的意愿，所以呢，会纠正她的一些小的错误，这样子呢，为他以后的工作提供了更多的经验。所以说呢，还是真正做事情的人才能得到领导的赏识，希望对你有帮助，哟。也不亮了。

这个呢，只是你自己意识上的一种认为而已，其实不是领导喜欢批评，那些真正做事情的人是因为呢领导对这些做事情的人呢？有一定的进行。提拔的意愿，所以呢，会纠正她的一些小的错误，这样子呢，为他以后的工作提供了更多的经验。所以说呢，还是真正做事情的人才能得到领导的赏识，希望对你有帮助，哟。也不亮了。

Answer 2

因为真正做事情的人是工作量大的人，人无完人，何况大量的工作难免会出差错，所以领导`总会批评真正做事情的人。

Answer 3

只要你做了就会有挫折，不做的话就不会有错，领导着重批评。你是因为他想培养你。因为做事情多了，那么犯错的几率也就会变大了，多做多错，所以领导总是批评真正做事情的人

Answer 4

对于领导总喜欢去批评那些真正做事情的人，可能是因为要打压一部分人吧，我觉得要维持公司的平衡。因为不能一味的奖励，这样子会容易让员工造成心里面很飘，对领导不尊重。这可能是一种维持平衡的手段吧。

Answer 5

领导有喜欢批评那些真正做事情的人。那是对他们的一种鞭策，希望他们能在错误当中吸取教训，争取以后把事情办得更好。同时对那些无所事事的人也是一种警告。