Question

领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗？为什么？

Answer 1

因为是人做事，不可能不出错，领导的批评能鞭策员工改进错误并避免下次重蹈覆辙，这不是坏事，反倒是那些游手好闲混日子的人，领导都看在眼里，一旦行业、公司出现外来的或内部的环境问题，首先在洗牌中被筛掉的就是这种人。

Answer 2

因为真正做事的人，在做事过程中会经常出现这样那样的问题，领导批评你是正确的引导你，你才能进步，你应该感到荣幸，良药苦口利于病，人就是在不断的改正错误中进步高升的

Answer 3

如果一个领导总是喜欢批评那些真正做事的人，那么这个领导其实是不称职的，至少他对于人员的管理是缺失的，在一个单位里面领导重视什么样的人就代表了这个单位的用人方向，如果他总是批评那些真正做事的人，那以后这个单位就没有人做事了。

Answer 4

领导不是喜欢批评真正做事情的人，而是有不对的地方肯定要指出来，提示你，你才会记住错在那里，得已改正，才能把工作做得更好，来提高工作效率。

Answer 5

因为真正做事情的人，工作中才能出现纰漏，所以领导也会批评指正，而什么事也不做的人就不会出现错误，当然领导也没有办法批评他们。