Question

领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗？为什么？

Answer 1

这就是所谓的干得越多犯错越多。犯了错误就会受到批评。所以领导总是喜欢批评那些真正做事情的人有部分道理。

Answer 2

领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗？是的。在职场中，不仅业务能力重要，人际交往更为重要。如果你谈一单大生意，业务能力足够，但是你的语言能力让对方感到不受重视，那么这单生意就签不成。所以领导总是喜欢批评那些真正做事情的人。

Answer 3

领导总是喜欢批评那些真正做事情的人，是因为他想用这种行为激励哪些不作为的人，让他们看看做事情的人都这样，你要不做事情的话想。下午结果更凄惨。

Answer 4

这句话不完全对，我认为还是比较喜欢那些脚踏实地，真正实干的人的领导占大多数，有极少数领导爱听奉承话，爱戴高帽，因而一些溜须拍马的人有了可乘之机，在这样的领导面前，真正实干的人是得不到欣赏的，但还是好领导多，喜欢阴奉阳违的领导占极少数。

Answer 5

不是领导喜欢批评那些真正在做事的人，而是在批评那些一天都在做事却没有做出任何成绩的人。哪个领导会批评一个得力优秀能干勤快的下属呢?那些天天看似在真正做事儿的人，只是做一天和尚敲一天钟，看似非常努力在办事，只是在感动自己罢了。