Question

当你的同事不理你的时候怎么办？

Answer 1

第一步：坦然对待。当你没有一点预兆就被同事冷落或者不理睬时候，不要紧张，不要扩展想象太多，坦然去面对。微笑去面对，因为你现在还不知道是什么原因，不要随意去猜测下定论。

第二步：冷静想想原因。平时也许同事都很热情，也许是刚好遇上公司或者单位某一个岗位的竞争或者某个任务分配引起的误会等。假如自己没有做错的话，那就不要去计较太多了，相信时间的流逝，会给慢慢融洽回来的。希望对你有帮助

Answer 2

同事不理你肯定是事出有因，也许是你们之间产生了某种误会，也许是你哪里做事无形中得罪你了他。
那可以私下找他谈一谈让他有啥事说出来，是自己不对的，自己愿意改正，道歉。如果没有什么的话，大家都是同事，没必要把关系整的跟陌生人似的，这样也会影响个人情绪影响工作协作。大家在一起工作就是一种缘分，就算处不成家人一样，那处成朋友一样总不会是坏事吧。
请求他，如果以后自己哪里做的不好尽可以方面指出来，有则改之无则加勉。同事之间一天愉快在一起共事应该是最好的状态。而不是跟陌生人一样，相信我不愿意，你也不会愿意吧。

Answer 3

如果是工作上有事需要沟通，我会和同事说清楚请TA配合，毕竟要是因为没有沟通好而耽误工作，我跟TA都逃不了责任。要是私底下对方不理我，那我不会在意，也没指望谁都喜欢自己。

Answer 4

同事之间和睦相处才是最好的，但是难免也会有小摩擦。如果你同事不理你，那也要看情况来。可能是同事家里或者感情或者工作出了什么问题，所以心情不好不想理人不想说话。那这种情况要是关系很好那肯定是要安慰和关心一下了。要是是因为你的过错而导致你同事不理你，那肯定是你要主动向别人道歉啦。如果是你同事对你犯了错误而又不理你，那他肯定是错上加错，大可不必去在意，等他冷静之后反省会知道怎么做。同事不愿意理你了，最好还是要先看看是因为些什么事情不理你的，能够处理解决的自然是要处理解决。即便没办法处理好的，也尽量要跟对方说明好情况，以免有什么误会，或者是曲解了意思

Answer 5

当你的同事不理你的时候，我觉得你要找到原因，可以主动去找同事了解一下情况，和他正常的沟通一下，如果确实存在什么误会，一定要解开，如果确实是自己的问题，那么一定要承认错误，并且及时改正，在职场同事之间的关系，虽然不会太好，但是也是一种缘分，一定要处好，要不然每个人都得不到好处