进入一家(广州明创教育)公司工作离职了却被公司拖欠工资怎么办??,,

进入一家(广州明创教育)公司工作离职了却被公司拖欠工资怎么办??,,进入公司时候是承诺不拖欠工作离职正常发放完工资,可是现在都拖欠两个月了还是不发,一问工资立刻被踢出公司... 进入一家(广州明创教育)公司工作离职了却被公司拖欠工资怎么办??,,进入公司时候是承诺不拖欠工作离职正常发放完工资,可是现在都拖欠两个月了还是不发,一问工资立刻被踢出公司微信群,这公司做的是职称代办学历提升之类的。我发觉他们做的真实性也是不高大家有意向的也提防一下吧 展开
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劳动法咨询师韩飞
高粉答主

推荐于2018-04-12 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
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劳动者辞职,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁:

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;

3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
百度网友f5128fd
2019-01-04
知道答主
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我是里面的顾客,被骗钱了,有办法起诉他吗
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JOYDRAW
2018-10-23 · TA获得超过153个赞
知道答主
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垃圾公司,现在都倒闭了。。
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LEI磊爷
2018-04-11
知道答主
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李海燕,王桂杰两个狗东西搞鬼……
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