Question

为什么你那么努力，却无法升职加薪？你有考虑过吗？

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Answer 1

工作中积累经验，做好技术总结，用你精湛的技术凸显你的工作能力，绽放你的实干型能力，提升自身的岗位价值体现，才能突破职场生涯瓶颈，大大提升岗位价值。我们不怕没有晋升，我们怕的是没有晋升自然我行我素，还是没有危机感的照常做事。每个地方都有自己的一套规则，我们只要身处职场就不能免俗。反思自己和“ 油嘴滑舌”同事的差异，在客观角度想那些能改善的问题，提升自己，实现你的梦想目标！职场上的升职加薪，总会伴随一些条件产生。个人能力在职场中会被无限的放小，很多时候只是平台赋予了我们能力罢了。通过不断的技术经验总结积累，将自身从技术一线凸显出来，更能衬托你的工作能力，亮出自身的闪光点，一定会让公司领导对你刮目相看。

老实又能干的员工基本基础能力很强，在工作中往往通过自身努力便可解决工作所遇的问题困境。当你提交给领导任务结果时，多数领导层只关心结果，过程中的监控时常处于未知状态，那么老实能干的人就相对而言比较齿吃亏。因为你的领导层基本不知道你自己独立将工作问题迎刃而解，多数老实能力强的员工基本都默默无闻。

在职场中，油嘴滑舌的员工往往能抓住你的心思，因为他们花了大量的时间群主他们的领导到底心里在想什么？目前迫切的希望是什么？一旦知道你的心思，那么他们会寻求一些切入点，更多的与领导思想上的碰撞，并基本附和与领导心思，主要努力为领导办事，一旦事情处理得妥当，那么领导就会很高兴，最后的升职加薪就变成了顺理成章的事情了。

Answer 2

我有考虑过。可能是因为你的情商不高，领导和老板都看你不爽，所以无法升职加薪。

Answer 3

首先可能是跟你的能力有关，你的努力让你的领导看不到你的确实进步，而且也没有遇到一个好的领导，好的机会让你能够发展自己。

Answer 4

我考虑过，可能是因为自己学历的问题，或者是因为自己没有一个很好的家庭背景，这些我都有考虑过，也都有想过。

Answer 5

可能是领导还没有看到你的努力；我经常考虑这样的问题，不过我的心态非常好，我相信我的努力一定会获得成功的。