职场面试有哪些雷区不能碰?
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你好!1.不要撒谎
面试时不要撒谎,你做过什么就老老实实地说。面试是有技巧的,但是技巧不是撒谎,可以稍微夸张化自己的经历,但没做过的事情不要说自己做过,没有的技能,不要说自己有。谎言被戳穿是很难堪的。
2.不要随性面试
面试是一个相对来说比较正式的场合,不要穿着随意,言语随便,甚至坐立不安眼神飘忽不定。
进入到面试这一个场合要注意自己应有的面试礼仪,该正常的场合不正式,这不叫直率,而叫没情商!
3.不要太谦虚老实
面试官说你某某某事情做得还不错,你回答,没有没有,都是团队不错、都是公司好、别人的安排好,把功劳全推给别人。虽然谦虚是种美德,但该展示自己能力时就应该大大方方地展示。当面试官看到你的经历时,你可以谈谈自己做了哪些事情,自己在这个经历中发挥了怎样的作用。
4.不要太过紧张
与随性相对的就是太过紧张。一上面试场,支支吾吾说不出话。这样面试官一看你胆子这么小,怎么能成大事,面试时还是要尽量克服紧张情绪,不然某些想好的答案都极有可能说不出来。
面试时不要撒谎,你做过什么就老老实实地说。面试是有技巧的,但是技巧不是撒谎,可以稍微夸张化自己的经历,但没做过的事情不要说自己做过,没有的技能,不要说自己有。谎言被戳穿是很难堪的。
2.不要随性面试
面试是一个相对来说比较正式的场合,不要穿着随意,言语随便,甚至坐立不安眼神飘忽不定。
进入到面试这一个场合要注意自己应有的面试礼仪,该正常的场合不正式,这不叫直率,而叫没情商!
3.不要太谦虚老实
面试官说你某某某事情做得还不错,你回答,没有没有,都是团队不错、都是公司好、别人的安排好,把功劳全推给别人。虽然谦虚是种美德,但该展示自己能力时就应该大大方方地展示。当面试官看到你的经历时,你可以谈谈自己做了哪些事情,自己在这个经历中发挥了怎样的作用。
4.不要太过紧张
与随性相对的就是太过紧张。一上面试场,支支吾吾说不出话。这样面试官一看你胆子这么小,怎么能成大事,面试时还是要尽量克服紧张情绪,不然某些想好的答案都极有可能说不出来。
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2022-10-11
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关键的职业素养,比如你去应聘一家IT技术公司,当HR问你一些技术问题时,其实他心里清楚,因为你刚刚毕业,可能回答不上来这种比较贴近实操的问题,但既然会问,其目的就不是看你能不能回答正确,而是看你有没有理论基础或应变能力。然而在这种情况下,却还有很多求职者直接回答“不会,不懂”。客观上说,即便是HR想给你机会,也无法进行下一步,相当于你直接踩到了“雷区”。
那像这种情况,你应该怎么回答呢?其实很简单,直接回一句“我虽然不了解具体怎么做,但根据我的理论知识,应该很快能学会”。或者更滑头一点,利用自己所学尽量往靠谱的答案上凑,即便回答不对,HR也会觉得你尽力了,而且还有一定的理论基础,如果没有更好的求职者,一般都会考虑用你。
那像这种情况,你应该怎么回答呢?其实很简单,直接回一句“我虽然不了解具体怎么做,但根据我的理论知识,应该很快能学会”。或者更滑头一点,利用自己所学尽量往靠谱的答案上凑,即便回答不对,HR也会觉得你尽力了,而且还有一定的理论基础,如果没有更好的求职者,一般都会考虑用你。
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当面怼面试官,面对前任,迟到。
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