急！劳动我能申请劳动仲裁么？
进入公司一年多公司不与我签劳动合同，不购买保险，也一直不给我转正。现在不知道能不能申请劳动仲裁？如果能，仲裁内容，我能申请几种赔偿？还有个疑问，如果一直不给我转正，是不是...
进入公司一年多 公司不与我签劳动合同，不购买保险，也一直不给我转正。现在不知道能不能申请劳动仲裁？如果能，仲裁内容，我能申请几种赔偿？
还有个疑问，如果一直不给我转正，是不是已经形成了长期的劳动关系，签不签订劳动都一样？ 展开
还有个疑问，如果一直不给我转正，是不是已经形成了长期的劳动关系，签不签订劳动都一样？ 展开
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劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。
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可以申请劳动仲裁
1、未签订合同期内公司支付双倍工资
2、公司补缴保险
第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、未签订合同期内公司支付双倍工资
2、公司补缴保险
第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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2019-07-02 · 致力于图书出版、影视IP
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1.未签订劳动合同的二倍工资
2.未缴社保支付按工龄计算的经济赔偿金
3.因未缴纳社保失业保险的失业金损失
4.因未缴存住房公积金的公积金损失
2.未缴社保支付按工龄计算的经济赔偿金
3.因未缴纳社保失业保险的失业金损失
4.因未缴存住房公积金的公积金损失
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