本人在一公司上班没签任何劳动合同,上个月向公司提出辞职公司同意了说我现在就能走但工资两个月后才能... 40

本人在一公司上班没签任何劳动合同,上个月向公司提出辞职公司同意了说我现在就能走但工资两个月后才能给我,我因为当时就要拿到工资,他们说按公司规定要提前一月辞职到时把工资全给... 本人在一公司上班没签任何劳动合同,上个月向公司提出辞职公司同意了说我现在就能走但工资两个月后才能给我,我因为当时就要拿到工资,他们说按公司规定要提前一月辞职到时把工资全给结清,我就又干了一月在去交辞职书,他们又说我工资到发工资时间才能给我,但离发工资还有半个月谁能帮帮我该怎么办啊!谢谢大家了。 展开
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pysbdjsb
2013-07-28 · TA获得超过2419个赞
知道大有可为答主
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按你所述,公司方在工资发放的时间上无过错,唯有不签合同这项可诉,不过,走程序也需要时间.还是耐心等十几天,拿钱走人简单些.
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管东平
2013-07-28 · 合同纠纷,建设工程
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  • “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

  • 单位的作法是违法的,你可以依法向劳动部门投诉

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贵族川姐
2013-07-28 · TA获得超过129个赞
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那是扯皮的,去劳动局告他.
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谜无悔
2013-07-28
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找劳动局
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