Question

事业单位临时工单位没有与我签订劳动合同怎么办？

我大学毕业后在当地广电下属有线电视公司工作了将近4年了，单位一直没有与我签订劳动合同，每次发工资都是自己掏钱到当地税务部门开税票发工资的，福利和社保都没有，工资也只有正式工的一半还不到，但是自己工作岗位却和正式工是同工不同酬。今年公司才与我签订一个短期合同，合同上面的要求不享受公司正式工待遇，参与部门考核，公司不负责缴纳社保等等诸如此类的霸王条款，如今我骑虎难下，请问大家我该怎么办？如果想当地劳动部门申请劳动仲裁，我应该能得到什么补偿，现在我手里的证据只有今年几个月的开的税票，工作牌，其他的开税票的证明都被公司收走销毁了。

Answer 1

让你去开的是不是20%得劳务费发票啊，是的话你拿公司没辙啊，那个短期合同规定了什么？是不是劳动用工合同，要看过才知道，按你的表述应该不是劳动合同，不是劳动合同的话，仲裁应该不会受理的。你先去劳动监察大队去反映一下情况吧。

追问

是劳务费发票啊，短期合同规定比如不享受公司正式工任何福利待遇，保险自己解决，参与部门考核，在工作中出现任何事故公司概不负责，合同期限为一年==，去劳动监察大队有效果吗？

追答

靠，你们公司做的很严谨啊，这种合同劳动仲裁和劳动监察都管不了的，也没有明显违反现有法律法规，你要是受不了只能走人了。祝你好运吧，有时坏事也是一笔保贵的财富。