Question

试用期内急辞工要扣多少工资

我在这个厂干了45天左右 还在试用期内 一个月工资2000 每天8小时 一月放一天假 有时候加班也没工资 我不想干了 急辞工 公司要扣1500元 请问这个合理吗？

Answer 1

不合理，如果你的离开会给工厂造成直接损失的，他们会扣你的工资作为补偿，但是没有啊，所以工厂的做法是违法的，要向劳动保障局反应这一情况。

Answer 2

你好， f41108119 。如果你与企业签订了劳动合同 ，那么，你只需要提前三天跟企业提出离职就可以，基本不存在急辞工这个概念。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定：
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
一 在试用期内；
二 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
三 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
如果对方坚持要扣，直接去劳动局投诉，或者申请仲裁。