入职后发现实际待遇跟面试时说的待遇不一样,这种情况要怎么处理?
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可以直接向领导说明情况,看领导怎么处理
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这种情况我会去问人事部原因是什么,了解清楚再做下一步打算。
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先找领导谈谈,看看具体情况再说
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要么忍受要么退出
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先找一下单位人事部门,表达你要维权的想法,看看单位的态度,如果没有什么改变,可以向当地的劳动监察部门反映,但是要有证据证明,最好能有同伴一起举报,效果会好些。
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