入职后发现实际待遇跟面试时说的待遇不一样，这种情况要怎么处理？
599个回答
展开全部
没什么办法，要么辞职跳槽，要么继续干。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
看看差别在哪里？大不大？你自己对工作喜不喜欢，职场经意成不成熟？如果不是大事你的工作经验还不是很成熟，对工作很喜欢，不必介意，你可以试试留下来积累经验丰富自己，让自己变得越来越成熟，给以后找工作打基础。如果是大的问题，（比如说工资待遇差别太大，你感觉自己工作实力很强，你也可以选择退出。必定和言而无信的人在一起不会太久。俗话说得好近朱者赤近墨者黑）感觉自己实力不够好，就默默地坚持积累经验丰富自己之后还是不满意，抬脚走人，炒老板鱿鱼！祝你好运！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
这种情况最好还是找人事部反映一下
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
谁跟你谈的薪资就找谁说这个事情，问清楚原有在考虑其他
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
