Question

领导把你单独叫过去然后让你评价同事该怎么办？

Answer 1

在这种情况下就直接说不了解平时都在忙于工作，这些事没有关心。他让你这样做的话，他有可能也让别人这样针对你。这样的话容易造成同事之间的相互猜忌和勾心斗角，不利于职场的安定和团结。

Answer 2

领导把我单独叫过去让自己评价自己的同事，我肯定会非常慎重的说同事工作认真，工作非常棒，不说任何同事的坏话。我会在结束谈话后和同事分享谈话的内容用自己的行动赢得同事的信任。

Answer 3

领导把你单独叫过去然后让你评价同事，你应该尽可能地少评价同事，如果领导非要你说不可，你也要避重就轻应付了事。
在单位工作，你不必怕领导，因为决定你命运的是你的业绩，只要你的工作干得很出色，对于一些小事，领导不会太计较的。

Answer 4

领导，帮您单独调过去，然后让你评价同事，像这种情况说明领导特别相信和器重你，但是您必须客观的做出对同事的评价，最好不要说太多，他的缺点，这样让领导觉得您，跟同事之间处理的特别到位，也会提升你个人的地位和人品

Answer 5

领导如果把个人单独叫过去的话，让个人评价一下，同事个人会实事求是的说，因为其实这个问题也没有什么可隐瞒的，如果不实话说的话，可能会对领导不诚实，所以还是要诚实一点为好。