Question

领导把你单独叫过去然后让你评价同事该怎么办？

Answer 1

领导单独找你谈话，让你评价同事，建议还是要看看对方的态度，了解下什么意思。如果是信任你，想要了解同事情况，那就实事求是回答。如果只是简单聊聊，还是要简单谈谈，不要随意乱说。

Answer 2

如果领导单独把我叫过去，然后让我评价同事，那我就替同事们多说一些好话，只说他们的优点，然后再说一下他们的小毛病，这样显得更真实。就这样把领导忽悠过去就完了。

Answer 3

领导把你单独叫过去，然后让你评价同事，这是领导对你的信任，所以你要站在领导角度客观评价，既不贬低也不奉承，让领导对同事有一个正确的认识，请采纳吧。

Answer 4

那么首先，如果说领导把你单独叫过去，然后让你评价同事的话，我感觉应该多去表扬一下，同事。这样的话让自己的同时在领导面前的话，有好的一个印象，我感觉是挺好的。

Answer 5

我会帮同事说好话的，因为其实老板就是想让想了解一下，你是否会处理好你和同事之间的关系，如果你在在背后说别人坏话的话，老板会不喜欢你的。